Árazás

Az ár ugyanazon a létrán lép, mint a bizalom.

Három szakasz — mindegyik önmagában is megáll, és az előzőre épül: először segít, aztán megmutatja, végül átveszi. Mindig csak azért fizet, amit az ügynök már kiérdemelt.

Hogyan számlázunk

A kapacitást árazzuk — nem a székeket, nem a tokeneket

Az érték egy szerepkör elvégzett munkája — bizonyítékkal és emberi kapuval. Ezért a felszabadított kapacitáshoz kötjük az árat, fejek helyett szerepkörönként bővülünk, és sosem számlázunk ki nem érdemelt önállóságot.

1. szakasz
Asszisztens
egyéneknek és csapatoknak
29 $ / felhasználó · hó
  • Napi összefoglalók és felkészítés a megbeszélésekre
  • Válaszvázlatok — Ön hagyja jóvá és Ön küldi
  • Projektjei, kapcsolatai és vállalásai, rekonstruálva
  • Kérdezzen és keressen a saját postafiókjában
  • Nincs bevezetési projekt, nincs betanulás
Már ma segít — ügynök nélkül.
2. szakasz
Készenléti térkép
vezetésnek és transzformációnak
2 000 $-tól / szervezet · hó
  • Szerepkör- és feladatszintű készenléti térkép
  • A felszabadítható kapacitás, bizonyítékkal
  • Mindkét kapu pontozva — ítélőképesség és eszközök
  • Rangsorolt átadás-jelöltek és javasolt sorrend
  • Átlátható a szervezet felé — a munkáról szól, nem az emberekről
Tudja, hol áll — akár nulla telepített ügynökkel.
3. szakasz
Szerepkör-ügynök
a szerepkör gazdájának
~30% a szerepkör teljes bérköltségéből / hó
  • Egy szerepkör felügyelt ügynökké válik
  • Saját identitás, napló és eszkalációs út
  • Minden kimenő lépést Ön hagy jóvá
  • Kapacitássávok — úgy bővül, ahogy kiérdemli
  • Visszafordítható — a munka bármikor visszavehető
Akkor fizet, amikor már megszolgálja.
Nagyvállalat SSO és audit · az Ön határain belül települ · dedikált felügyelői támogatás · egyedi integráció — éves konstrukció. Beszéljünk →

A számok szemléltető kiindulópontok — a valós árakat az Ön konkrét szerepköreire szabjuk.

Ami minden szinten igaz marad

  • Kapacitás, nem székek. Ahogy az ügynök többet visz, az általa vitt szerepkörök után fizet, nem emberenként — sosem az embereinek leépítésén keresünk.
  • Csak kiérdemelt önállóságért fizet. A tanuló és felügyelt szakaszok az olcsó szintek; a teljes ár akkor jön, amikor már veszi a kapukat és elfogadott munkát végez.
  • Átlátható megtérülés. Ugyanaz a főkönyv, amely a készenlétet pontozza, megújításkor pontosan megmutatja, mit végzett az ügynök és mennyit ért.
  • Visszafordítható. Hónapról hónapra, amíg bizonyít; éves szerződés csak akkor, ha Ön akarja.
  • Egyik szakasz sem kötelező. Megállhat az asszisztensnél vagy a térképnél. Az ügynök választás — sosem alapértelmezés.

Árazási kérdések

Kötelező ügynököt telepíteni?
Nem. Az asszisztens és a készenléti térkép önmagában is hasznos — sok csapat sokáig ott is marad.
Miért szerepkörönként, és nem székenként?
Mert az érték a kapacitás. A székenkénti ár azt jelentené, hogy éppen akkor számlázunk kevesebbet, amikor többet takarítunk meg Önnek — erre nem építünk üzletet.
Ezek a valódi árak?
Őszinte kiindulópontok. A szerepkör-ügynök árát ahhoz a teljes költséghez szabjuk, amennyi munkát ténylegesen átvesz.
Kezdhetjük kicsiben?
Pontosan ez a lényeg — egy csapat az asszisztensen, vagy egyetlen szerepkör egy fizetett pilotban. Csak ott bővítsen, ahol kiérdemli.

Szabjuk méretre az első szerepkörét.

Mondja el a szerepkört és a lemaradást — pilottal, árral és 60 napra várható eredménnyel jövünk vissza.

Beszéljünk